21 años de experiencia en la Industria Petrolera (Meneven S.A., Corpoven S.A y PDVSA), desde 1978 hasta 1998; desempeñando funciones en las Gerencias de Control de Calidad, Protección Integral y Gerencia de Servicios. Cumpliendo responsabilidades supervisoras en diferentes áreas, tales como: Administración y Control (encargada de la elaboración y ejecución de presupuestos de gastos e inversiones, procesos de licitación y contratación de obras y servicios, ejecución y control de documentos de pago, miembro de grupos de contratación); Sección de Personal y Estadísticas (encargada, conjuntamente con la gerencia de Recursos Humanos, de los Programas de Desarrollo de Personal, Programas de Adiestramiento, Elaboración de Informes de Resultados y Gestión, Re estructuraciones Organizativas, Planes de Metas y Objetivos); Sección de Compras (manejo de materiales, procesos de compras e inventarios); Supervisor de Servicios Especiales ( Coordinación y Logística, conjuntamente con la Gerencia de Asuntos Públicos, de eventos realizados por la Junta Directiva en el Distrito, así como en el uso de las Instalaciones Recreacionales de la empresa).
Actualmente Gerente de Marsal S.A. (Consultaría/Adiestramiento)...Desempeñándose en el área de Asesorías, Diseño de Programas de Adiestramiento, Facilitadora de Cursos de Desarrollo Personal y Mejoramiento Empresarial, así como Terapeuta Individual en Problemas Conductuales.
Licenciada en Administración Industrial
Magister en Ciencias, Mención Orientación de la Conducta
Especialista en Programación Neurolingüística
Diplomado en Coaching Holístico con PNL
Formación Integral en Consultoría Organizacional
Presupuesto y control presupuestario, Procesos de Contratación y Auditorías Administrativas, Técnicas de Comunicación Efectiva, Dinámica Comunicacional, Integración de Equipos Productivos, Comunicación y Relaciones Interpersonales en Equipos de Trabajo, Formación de Instructores, Gerencia del Servicio, Servicio de Supervisión y Alojamiento en Campos Residenciales, Etiqueta y Protocolo Empresarial, Desarrollo Personal y Autoestima, Análisis Transaccional, Autoestima e Imagen Personal.. Formación Socio Política-INCE.
Diseño del programa EL TRIANGULO DE LA EXCELENCIA, estructurado como un modelo de vida, personal y organizacional.
Plan Integral para Desarrollar la Conciencia de Excelencia, Efectividad y Productividad Personal y Organizacional.
Manejo y Control de Estrés
Equipos de Alto Desempeño
Motivación al Logro
Plan Integral de Excelencia Educativa
Súper-Aprendizaje
Gimnasia Cerebral
Mapas Mentales.
Plan Integral de Desarrollo de la Cultura de Excelencia en el Servicio y Atención al Cliente
Calidad de Servicio
Comunicación Efectiva con PNL
Seguridad Basada en Valores